Работа: в Карагандинской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата;
• Поиск кандидатов с использованием различных источников (job-сайты, соцсети, рекомендации, прямой поиск);
• Проведение первичных интервью;
• Координация встреч кандидатов с руководителями;
• Ведение базы кандидатов, отчётность по вакансиям.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года (в массовом подборе, в агентстве);
• Знание методов поиска и оценки персонала;
• Навыки проведения интервью;
• Умение работать с

...