Обязанности:
Привлечение клиентов
Развитие и поддержка партнерских
взаимоотношений с потенциальными клиентами филиалаПроведение презентаций, организация
встреч, телефонных переговоров и деловой переписки с потенциальными агентами банка МБТребования:
Высокие навыки в области продаж, ведения
деловых переговоров с клиентами/партнерами, навыки убеждения,...
Обязанности:
Ведение и развитие соцсетей: Instagram, TikTok, Telegram (разработка контент-плана, оформление ленты и сторис).
Мобильная съемка (фото/видео), монтаж Reels, Shorts и TikTok (базовые навыки мобилографии обязательны).
Копирайтинг: Написание вовлекающих, информационных и продающих текстов.
Продвижение: Настройка таргетированной рекламы (или постановка ТЗ таргетологу), работа с блогерами и лидерами мнений.
Аналитика: Мониторинг активности конкурентов, анализ эффективности публикаций и рекламных кампаний, предоставление отчетов.
Требования:...
Обязанности:
...
Основные должностные обязанности
...
Мы — надёжная и стабильная компания, с 2013 года успешно работаем на рынке в сфере поставок кабельно-проводниковой продукции и светотехники. Современная техническая база и команда профессионалов позволяют нам оперативно и качественно выполнять заказы, обеспечивая высокий уровень сервиса для наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ресторан гостиницы «Космонавт» г. Караганда приглашает в свою команду харизматичного, коммуникабельного и энергичного человека, который станет лицом нашего заведения, будет создавать приятную атмосферу для гостей и формировать высокий уровень гостеприимства.
Мы ищем человека, который любит общение, умеет расположить к себе людей, обладает развитым чувством сервиса и понимает, что впечатление гостя складывается не только из кухни и интерьера, но и из
...
Обязанности:
...
Flip.kz — один из первых казахстанских e-commerce проектов. Мы работаем с 2007 года, развиваем собственный маркетплейс и доставку по Казахстану. Сегодня на Flip представлены миллионы товаров, а наша платформа объединяет покупателей, поставщиков и собственную логистическую инфраструктуру.
Сейчас ищем внимательного и организованного специалиста, который умеет работать с информацией, держать под контролем несколько процессов одновременно и легко взаимодействует с людьми.
Что
...
Обязанности:
...
* Консультирование клиентов по бамбуковым панелям и другим материалам.* Работа с входящими заявками и клиентами в WhatsApp/Instagram.* Расчёт стоимости заказа и оформление продаж.* Поиск новых клиентов и работа с постоянными клиентами.* Ведение клиентов от консультации до отгрузки товара.* Выполнение плана продаж.
Требования:
* Опыт работы в продажах будет преимуществом.* Грамотная речь и умение общаться
...
Чем мы занимаемся?
- Производство спецодежды, перчаток, обтирочного полотна.
- Оптовая и розничная продажа средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, обтирочного полотно.
Обязанности:
Подготовка коммерческих предложений;
Работать в CRM и вести
...
ForteBank дегеніміз не?
Міндеттері:
...
Вакансия телемаркетолога (удаленно) – начни карьеру в IT без опыта!
Кто мы?
Кодерлайн - международная IT компания Франчайзи:1С, официальные партнёры с 2014 года. Занимаемся автоматизацией бизнеса на платформе 1С: Предприятие для клиентов из Казахстана, России и Беларуси. Наша команда насчитывает более 600 специалистов, и мы ищем именно Вас!
Наша вакансия, это лучшая возможность начать работу в IT компании, без опыта.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Чем предстоит заниматься
Нам не важен большой опыт — гораздо важнее ваше желание развиваться и добиваться результата.
Мы будем рады кандидату, который:
...
ТОО "KZ Transit" предлагает современные решения в направлении РТИ и пластика c 2006г. Работаем с эксклюзивными материалами европейского качества: NEOPRENE, VITON, EVA, EPDM. Наша компания №1 в Казахстане по аддитивным 3Д технологиям. Выпускаемые изделия успешно применяются в таких компаниях, как: ТШО, ТОО «СКЗ-U», АО «Алтын-Алмас», ТОО «Riks ltd», АО «Каспи банк», АО «Халык банк» и многие другие. Работаем по всему
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование, желательно техническое/инженерное;
...
Обязанности:
Организация и ведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор).
Разработка и реализация стратегии массового и точечного подбора персонала с учётом этапов строительства и запуска предприятий.
Подбор руководителей, инженерно-технического, административного и производственного персонала.
Формирование и актуализация планов найма, контроль сроков закрытия вакансий.
Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения, включая прямой поиск (Executive Search / Headhunting).
Формирование кадрового резерва
...
Обязанности:
...